Oblasť: sociálna práca

Význam: Metóda práce s ľuďmi založená na myšlienke, že dospelý človek sa najlepšie učí praxou a vlastnou skúsenosťou. Cieľom je rozvoj aktivity, iniciatívy, samostatnosti a tvorivosti, pričom nevyužíva prikazovanie ani poučovanie. využíva sa napr. v oblasti rozvoja manažérov.

Zdroj: Šmehilová, Anna a kol. Slovník sociálneho pracovníka v posunkovom jazyku. Nitra: Effeta – Stredisko sv. Františka Saleského, 2012. ISBN 978-80-89245-28-4.